Мотивационно-образовательная программа «Школа без стен» начала работать 8 лет назад на страх и риск тех, кто понимал больше других потребность в молодых лидерах и был готов к эксперименту. Сегодня движение ШБС охватывает своим влиянием тысячи молодых людей и сотни церквей в бывшем СССР. Очевидно, что после 8 лет подходит время оценки и переоценки, а также следующего шага в развитии этого служения. На сегодня определены несколько точек роста, в которых инновации могут принести положительный эффект для роста церкви, раскрытия ее лидерского потенциала и преображающего влияния в обществе.
1. Мы будем предлагать вовые и все более гибкие форматы обучения и служения. В ШБС изначально предлагался гибкий формат обучения – ежемесячный (или еженедельный, но менее продолжительный по часам) интенсивный семинар. Но за прошедшие 8 лет оказалось, что невозможно найти для всех молодых людей один подходящий формат, каким бы ни был он гибким. Нужно предлагать всем разные способы участия, в зависимости от меры посвящения, финансовых возможностей, занятости в работе и служении и проч. Начав с посещения фестиваля «Без стен», молодой человек сможет впоследствии уделять больше времени учебе и перейдет от формата фестиваля к формату обучения в группе ШБС. Так что мы намерены предлагать больше разных событий и проектов, чтобы привлечь к ШБС даже тех, кто не готов уделять много времени учебе, кто еще не определился с призванием и посвящением. Мы готовы работать в разных форматах, которые будут формировать молодежь к активному служению постепенно, терпеливо, ненавязчиво, интересно, актуально. Больше новых форматов привлекут больше новых людей.
2. Самым ценным в ШБС является не массовость, а ядро движения – команда идейно сплоченных и посвященных этому служению лидеров. Наилучшими инвестициями являются вложения в формирование команды ШБС. В прошедшие годы мы отдавали почти всю инициативу в регионы, местным лидерам, полагаясь на их зрелость. И мы не намерены от этого отказываться, инициатива снизу развивает и поощряет начинающих лидеров. Но нельзя недооценивать роль команды, которая вырабатывает стратегию, озвучивает ключевые идеи, подает пример, представляет модели. В ближайшее время в ШБС будет формироваться обновленное ядро команды, в котором будут представлены лидеры-эксперты в вопросах молодежной работы, миссии, церковного роста, исламского контекста, образовательных стратегий. Два раза в год будет проходить школа координаторов ШБС, на которой в течение нескольких дней лидеры движения будут учиться, как учить.
3. За прошедшие 8 лет движение ШБС завоевало признание в европейской части бывшего СССР, большинство церквей знает об этом служении и пытается работать в этом формате. В таких, уже освоенных регионах, все больше инициативы должно принадлежать поместным церквям и их лидерам. Объединяющую роль для таких самостоятельных движений могут выполнять ежегодные фестивали «Без стен» и тематические конференции для молодых лидеров под зонтиком ШБС. Основные усилия в организации ШБС и развитии этого движения должны быть сфокусированы на труднодоступных для христианского образования и миссии регионах Средней Азии, Кавказа и Закавказья. Там, где церковь обладает достаточными ресурсами, она должна брать ответственность за развитие ШБС на себя. Там, где церковь малочисленна, бедна и дискриминируема, мы должны ей помочь в развитии ШБС. Это лучшие инвестиции в рост церкви.
4. Движение ШБС выходит за рамки национального или регионального, и становится интернациональным, глобальным. Мы должны помочь не только народам бывшего СССР, но также их соседям. География Евразии такова, что многие страны и народы открываются только для соседей, поэтому миссионеры из России, Украины, Молдовы принимаются в Азии как «свои». Именно поэтому студенты ШБС могут служить детям и подросткам в Монголии, или же проповедовать народам разрушенного Афганистана и закрытого Туркменистана. ШБС становится успешной моделью для лидерского формирования везде, где возможности христианского образования ограничены, церкви малочисленны, а финансы недостаточны. Мы намерены предложить эту модель христианскому сообществу стран Азии, чтобы развивать их молодежный лидерский потенциал через неформальное обучение. Нашим видением становится такая Евразия, в которой молодые христиане станут заметными и влиятельными, а церкви активными и умножающимися.
Эти и другие шаги по развитию ШБС помогут нам ощутить новую динамику преображающих перемен, задействовать больший потенциал молодежи и церквей, а также выйти на новый масштаб, став частью глобальных процессов в христианстве. Молитесь о «Школе без стен», о команде, ресурсах, партнерах, для того, чтобы мы увидели впечатляющие плоды этого служения – измененные жизни, растущие церкви, христианское влияние в обществе.
Комментарии
Отправить комментарий